2015級(jí)工商企業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案

            一、專業(yè)代碼:62501

            二、招生對(duì)象與學(xué)制

            1.招生對(duì)象:普通高中畢業(yè)生或同等學(xué)歷者

            2.學(xué) 制:三年

            三、培養(yǎng)目標(biāo)

            本專業(yè)面向工商企業(yè),根據(jù)行業(yè)相關(guān)崗位(群)需求而設(shè)置,培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理部門等領(lǐng)域第一線需要,具有良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神,有責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和方法,具有從事工商企業(yè)管理工作方面較強(qiáng)的職業(yè)技能和實(shí)際工作能力,能滿足經(jīng)營管理工作、項(xiàng)目管理工作以及行政管理等工作需要的高素質(zhì)、高技能專門人才。

            四、培養(yǎng)規(guī)格及職業(yè)崗位群

            本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位主要是面向生產(chǎn)(管理)一線的人力資源管理人員、零售企業(yè)商場管理人員、運(yùn)營主管、營銷、客戶服務(wù)人員、物流倉儲(chǔ)管理、外貿(mào)跟單等職業(yè)崗位人員。

            (一)培養(yǎng)規(guī)格

            1.知識(shí)要求:

            (1)具有職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)。

            (2)具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

            (3)具有英語聽說寫譯知識(shí)。

            (4)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)法律知識(shí)和生產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)分析、人力資源管理或質(zhì)量管理等領(lǐng)域的基本理論知識(shí)及專業(yè)理論知識(shí)。

            2.能力要求:

            (1)具有WORD、EXCEL、POWERPOINT等初步運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理工作領(lǐng)域內(nèi)的信息和網(wǎng)絡(luò)搜索與傳輸能力、口頭表達(dá)和溝通能力;以及待人接物的基本禮儀行為能力、企業(yè)常用文書寫作能力,日常英語口語會(huì)話能力。

            (2)具有企業(yè)行政管理能力,良好的商品銷售能力和售后服務(wù)能力。

            (3)具有人力資源管理方面的基本能力以及產(chǎn)品質(zhì)量管理方面的能力。

            (4)具有基層生產(chǎn)或服務(wù)管理能力和倉庫管理方面的能力。

            3.素質(zhì)要求:

            具有社會(huì)責(zé)任意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí),誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、虛心好學(xué)的優(yōu)良品質(zhì),具有市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的管理理念、創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)道德,具有以人為本的管理觀念、有健康的體魄、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的心理素質(zhì)。

            (二)職業(yè)崗位群

            職業(yè)崗位對(duì)應(yīng)的主要工作任務(wù)及職業(yè)資格證書一覽表

            職業(yè)崗位 主 要 工 作 任 務(wù) 職業(yè)資格證書
            人力資源管理人員

            1、人力資源需求調(diào)查、工作崗位分析文書起草。

            2、員工招聘活動(dòng)的計(jì)劃、組織、資料整理

            3、員工培訓(xùn)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)。

            4、員工考核方案的調(diào)研、起草、實(shí)施。

            5、員工薪酬計(jì)劃、方案設(shè)計(jì)。

            6、員工勞動(dòng)合同起草、管理。

            人力資源管理師(四級(jí))
            市場營銷員

            負(fù)責(zé)企業(yè)或其他組織以滿足消費(fèi)者需要為中心進(jìn)行的一系列營銷活動(dòng),包括市場調(diào)研、選擇目標(biāo)市場、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品定價(jià)、渠道選擇、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品儲(chǔ)存和運(yùn)輸、產(chǎn)品銷售、提供銷售、提供服務(wù)等一系列與市場有關(guān)的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。

            高級(jí)營銷員
            商務(wù)營銷師
            物流管理員

            1、物流市場分析與供需管理:組織物流供需調(diào)查與分析、采購與供應(yīng)物流管理、銷售物流管理。

            2、物流信息管理:物流信息分析、物流信息系統(tǒng)的應(yīng)用。

            3、運(yùn)輸管理:運(yùn)輸組織與控制、運(yùn)輸成本管理。

            4、倉儲(chǔ)管理與庫存控制:倉儲(chǔ)作業(yè)管理、庫存管理。

            5、配送管理:配送方案設(shè)計(jì)、配送作業(yè)管理。

            6、物流系統(tǒng)規(guī)劃:物流規(guī)劃的具體實(shí)施、物流成本核算與分析。

            7、培訓(xùn)與指導(dǎo):培訓(xùn)、指導(dǎo)。

            物流管理員
            助理物流師

            校區(qū)地址:江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路8號(hào)

            電話:0527-80805123 0527-80805132

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